2026年4月2日，港股上市的人形机器人龙头企业优必选科技发布了一则面向全球的招聘启事，以年薪1500万元人民币起步、最高可达1.24亿元（约合1700万美元）的天价薪酬，公开招募具身智能首席科学家。

这一数字不仅刷新了国内机器人领域顶尖人才的薪酬纪录，也标志着中国硬科技企业正式以国际顶级薪酬水平参与全球顶尖人才的争夺战。

此次招聘的岗位定位为"优必选技术战略掌舵人与行业破局者"，核心职责是定义公司在人形机器人与具身智能领域的技术路线图，主导视觉-语言-动作模型、机器人基础模型、操作与灵巧技能学习等前沿领域的研究突破，并推动技术从实验室走向智能制造、商用服务、家庭陪伴等真实场景的规模化落地。

该职位不设国籍、年龄与性别限制，合同期为三年一签，薪酬中超过千万元的部分由"现金（含福利）+股权"构成。

优必选科技成立于2012年，于2023年12月在港交所主板上市，成为"人形机器人第一股"。公司长期专注于人工智能与人形机器人的研发、平台软件开发及应用。根据其最新财报，公司累计获得授权专利达2985项，其中发明专利1742项，人形机器人专利数量位居全球首位。

2025年，优必选业绩迎来爆发式增长，全年总营收达20.01亿元，同比增长53.3%；其全尺寸具身智能人形机器人收入8.2亿元，销量1079台，登顶全球第一。截至2025年末，公司货币资金达49.2亿元，为持续的技术研发与人才招募提供了坚实的资金支撑。

优必选此次开出的亿元年薪，并非孤例，而是全球AI与机器人领域顶尖人才争夺战白热化的一个缩影。近年来，硅谷科技巨头为争夺稀缺的顶尖AI科学家，已屡屡刷新薪酬天花板。

据《金融时报》等媒体报道，高级人工智能科学家的薪酬套餐已飙升至每年300万至700万美元，部分顶尖人才的年薪甚至超过1000万美元。Meta为了打造其超级智能实验室，曾向顶尖研究员提供高达四年3亿美元（约合21.8亿元人民币）的薪酬方案，其中首年总薪酬即超过1亿美元。OpenAI为了留住核心人才，不仅为研究科学家提供168万至470万元人民币的基本年薪，还曾向有意跳槽的员工提供高达200万美元的留任奖金及超过2000万美元的股权激励。谷歌为团队内的顶尖科学家开出的平均薪资（含股票）也高达200-300万美元。

优必选1.24亿元人民币的最高年薪，已与这些国际巨头的顶级薪酬水平看齐。优必选不惜重金招募全球顶尖科学家，既源于其自身业务爆发式增长后对技术突破的迫切需求，也深刻反映了中国硬科技企业在全球产业竞争新阶段对核心人才的空前重视。

随着技术迭代加速，未来科技企业对顶尖AI与机器人复合型人才的争夺将更加激烈，而中国公司已经在这场全球竞赛中展现了坚定的决心和强大的实力。